<p>「どれだけ説明してもわかってくれない」</p> <p>「話が全く噛み合わない」</p> <p>「こちらの指示とまったく違ったことをやる」</p> <p>「早めにやってと言っているのに、いつまで経ってもやってくれない」</p> <p>「伝えたのに、何度も同じことを聞いてくる」</p> <p>部下に対してこのように感じているリーダーの方はたくさんいると思います。</p> <p>しかしこの原因は部下だけにあるのではありません。</p> <p>むしろリーダーの伝え方に問題があるのです。</p> <p>この状態をほったらかしにしておけば、いずれミスが発生します。</p> <p>そして、余計な時間がとられてしまうのです。</p> <p>本書では部下に説明するのが難しい、教えるのが難しいと思っている方向けに、</p> <p>すぐ実践できるような形式の「伝え方」を書いています。</p> <p>また、部下を叱ったら、次の日からコミュニケーションがおかしくなった。</p> <p>部下を上手にほめられない。</p> <p>ホウレンソウをするように言っていたが、いつもタイミングが遅くてこまる。</p> <p>こんな悩みも解決します。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。